Ich habe selbst geführt.

Ich kenne Druck, Personalmangel, Konflikte und wirtschaftliche Zwänge.

Ich weiß, wie schnell Führung zwischen Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit zerrieben wird.

Deshalb arbeite ich klar.

Strukturiert.

Mit Haltung.

Ich glaube an Führung, die Verantwortung übernimmt.

Nicht an Führung, die Harmonie simuliert.